(二)注意事项:
1、报名咨询电话:0427-2360408
2、报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的,在招聘期间任何环节一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
3、考生自报名至招聘工作结束,除笔试、面试期间外,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
4、考场发现作弊行为立即取消考试资格。
三、考试内容、形式和成绩计算方法
(一)考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行,内容为《行政职业能力测试》,总分为100分,占总成绩的50%。考试时间、地点另行通知。
2、面试。以招聘岗位和参考人员1:2的比例,按笔试成绩由高到低确定进入面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者同时参加面试。面试满分为100分,占总成绩的50%。面试时间和地点另行通知。
(二)体检
安排拟聘人员到指定医院进行体检,体检合格方可上岗。因体检不合格出现空缺,按照总成绩由高分到低分依次递补。
(三)考核
重点考核考生政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现。对考核不合格的,从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(四)公示
体检、考核合格的人员确定为拟聘用人选,在双台子区政府网站上向社会公示,公示期为3天。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期满后出现的职位空缺,不再进行递补。
四、人员管理与相关待遇
1.签订聘用合同
被聘用人员要服从区内工作岗位调剂,试用期3个月;试用期满后,经考核合格的,由双台子公安分局与被聘用人员签订聘用合同,人社局备案,聘用合同期限为三年。聘用合同到期后聘用关系自动解除,是否继续聘用将根据工作需要待定。
2.工资福利待遇
被聘用人员工作期间按规定着统一制式服装和配发相关装备;工资待遇为2600元/月,并按国家规定参加养老、医疗、失业、工伤社会保险。
责任编辑(雨墨齐轩)